בלוקצ 'ין: אתר גיוס עבודה כדי להשתמש בטכנולוגיה Crypto כדי להפחית את דמי

Uma dívida de gratidão (Homilia Diária.1627: Terça-feira da 32.ª Semana do Tempo Comum)

Uma dívida de gratidão (Homilia Diária.1627: Terça-feira da 32.ª Semana do Tempo Comum)
Anonim

Job.com, אתר חיפוש העבודה המפורסם, המתגאה ב -60 מיליון משתמשים, הודיע ​​ביום רביעי כי הוא עובר לפלטפורמה המבוססת על בלוקצ'ין באביב.

מטרת האתר היא לגזול את המגייסים מתהליך הגיוס, להפחית את דמי החברות ולתת שכירות חדשות לחתימת בונוסים מהחיסכון. אותה טכנולוגיה שמעצמה את הקריפטורקס מספק למבקשי עבודה פוטנציאליים דרך מאובטחת ומבוססת לשתף את המידע שלהם עם חברות, ומבטלת את הצורך במתווך יקר כמו מגייס.

"דמי 20 אחוז טיפוסי עבור תהליך הגיוס עכשיו יופחת רק 6 אחוזים", אמרה החברה בהצהרה. "זה יהיה לשלם על ידי hirer להעסיק את המועמד, מתוכם 80 אחוז מן האגרה הוא מופץ מחדש לשכור מוצלח כמו בונוס החתימה."

של ההודעה, Jobs.com מייסד פול Sloyan אמר בפעם האחרונה בתעשיית גיוס ראו חדשנות היתה עם כניסתו של האינטרנט. הגיע הזמן שמישהו יחדש אותו.

"עם המודל הנוכחי, מועמדים וחברות הם spammed עם רישומים מזויפים, מתוחכם על ידי מגייסים מונחה עמלה, או מוצף על ידי יישומים לא רלוונטיים," אומר Sloyan. "זיווג blockchain עם הטכנולוגיה הקיימת שלנו התאמת עבודה מאפשרת שינוי הצורך הרבה, ומאפשר לנו להסיר recruiters מן המשוואה לחלוטין ולהתמקד רק שני הצדדים בתהליך גיוס זה ממש משנה - את hirer ואת המחפש."

עם היתרונות של פלטפורמת מבוססי Blockchain, Job.com מקווה שהמועמדים יהיו בעלי "פרטיות מוגברת ושליטה על הנתונים שלהם, כגון מידע ליצירת קשר, ניסיון, מיומנויות וכישורים", תוך שמירה על פרטיות המידע בבלקשיין.

מייסד Job.com, ארן סטיוארט, הדהד את הצורך בגישה חדשה לתהליך הגיוס. בגלל המגייסים עבודה כבר ידוע לנצל את שני מחפשי עבודה וספקים על ידי המבקשים עמלות גבוהות באופן בלתי מוצדק, הגיע הזמן להם לוותר על הכוח.

"אנחנו מחפשים לעקור את סוכנויות הגיוס המושרשות האלה משום שהן חרגו מהמטרה המיועדת שלהן ופוגעות ביכולתם של מחפשי עבודה לעבוד קשה, ולחברות למצוא כשרון מוכשר מבחינה כלכלית", אומר סטיוארט.

בעוד שרוב הפלטפורמה החדשה תהיה דומה לתהליך חיפוש העבודה הקיים, ההבדל העיקרי יהיה בטכנולוגיית backend. כפי שהסביר צוות "Jobs.com", "במהלך תהליך הגשת הבקשה, המידע האישי של המועמד נשמר באופן פרטי עד לקבלת פרטים נוספים הנדרשים עבור המועמד והמועמד ליצור קשר".

בעוד זה נשאר לראות מה היתרונות שילוב blockchain יספק מחפשי עבודה על פני יותר אופציות מסורתיות כשזה מגיע למעשה מקבל שכר, זה יהיה לפחות לסייע לשמור על המידע שלהם מאובטח על הקובץ עבור המעסיקים הפוטנציאליים לחפש.

"בעקבות ראיון מוצלח, מתנהל משא ומתן סביב שכירת המועמד ונרשם בספר החשבונות של בלוגים של Job.com באמצעות חוזים חכמים", הוסיפה החברה. "וכאשר מועמד יגיע לתקופת המבחן המוסכמת, הם יקבלו בונוס חתימה מהחברה".