נשים כותבות קוד טוב יותר מאשר גברים, אומרים סטטיסטיקה

כאילו היינו זקוקים לעדות נוספת של הטיה מגדרית בקרב הקהילה הטכנולוגית, קבוצה של חוקרים כימה אותה כעת.

ממצאי מחקר מאוניברסיטת קאל פולי ואוניברסיטת צפון קרוליינה מציינים שקודרות נשיות טובות יותר בעבודתם מאשר עמיתיהן הגברים. באמצעות בדיקה של תת-קבוצה גדולה של 4 מיליון חברי קהילת הקוד הפתוח GitHub שנכנסו ב -1 באפריל 2015, החוקרים זיהו כי בקשות משיכה - שינויים מוצעים בקוד של מישהו - צפויים יותר להתקבל מנשים מאשר מגברים. מבחינה סטטיסטית, 78.6% מהמשימות של בקשות מקודמות לנשים התקבלו, לעומת 74.6% בקרב גברים.

כאשר קוד פתוח nerds קוד לזהות דרך לפתור בעיה יותר באלגנטיות או ביעילות מאשר המחבר המקורי, הם להגיש בקשה למשוך כמו שיפור הציע. זה תלוי המחבר המקורי אם השינויים האלה מיושמים או לא, ולכן יש לנו את הפרדיגמה נחקרו על ידי החוקרים.

אה, אבל אחר כך לשפשף: אלה בקשות הנשיכות מחבר הם אפילו יותר סביר להתקבל כאשר זה לא ידוע כי הם באים מגברת. Github אינו מחייב חברים לזהות את המינים שלהם, אך החוקרים הצליחו לזהות את המגדר של 1.4 מיליון אנשים הפעילים באתר באותו יום על ידי עיון בפרופילי GitHub שלהם או על ידי התאמת כתובות האימייל שלהם לפרופילי Google+ שלהם. החזק את "חוקר meddlesome" חששות הפרטיות - מידע זה זמין לציבור. החוקרים אספו אותו בהמוניהם, אך הם בוודאי לא יפרסמו אותו במצטבר.

מה שהם עשו לפרסם, עם זאת, הוא רחוק מלהיות מעודד. על פי ממצאיהם, אישה המשתמשת בפרופיל GitHub נייטרלית מגדרית תבחין בבקשותיה לקבלת 71.8% מהמקרים. אם הפרופיל שלה מכריז על המין שלה, נתון זה יורד ל -62.5%. החוקרים כותבים כי ישנה ירידה דומה בגברים, אך ההשפעה אינה חזקה.

במילים אחרות, במגרש שווים שבו היכולת והיכולת הם הדברים היחידים שנשקלו, נשים היו קודרים טובים יותר. במגרש משחקים הדומה יותר לעולם האמיתי, שבו נחשבים הזהות והמגדר, שינויים של נשים בקודים התקבלו פחות.

אנחנו רק צריכים להסתכל עד כמה ענקי הטכנולוגיה כמו גוגל ופייסבוק לראות את המגזר הטכנולוגיה הד זה חזרה אלינו. Google מעסיקה כוח עבודה טכני של 18% מהנשים. הצוות הטכני של פייסבוק הוא רק 16 אחוז נשי.

מחקר המחקר של GitHub ממתין כעת לבדיקת עמיתים. בינתיים, איך להגיש בקשה למשיכה עם המציאות?