להביא את הכלב לעבודה יום: מדוע חברות נוספות לאפשר משרדי ידידותית לחיות מחמד

הזמנים, הם משתנים כשמדובר במשפחות.

כבר לא תצורת המשפחה המסורתית אמא, אבא, 2.4 ילדים, וכן חיית מחמד.

אז מה קורה?

נראה שיש מגמה של גברים ונשים עיכוב הנישואין. נשים בנות אלף שנים בשנות ה -20 וה -30 שלהן החליטו להישאר רווקות הרבה יותר מכפי שנשים עשו בעבר. ובמקום ילדים, יש להם חיות מחמד. פרופיל המשפחה החדש היום, אכן, עשוי בהחלט להיות מורכב אמא ו Fluffy.

מעסיקים, בינתיים, הם clamoring למשוך Millennials. ורבים מאותם אלפי שנים מחפשים מקומות עבודה ידידותיים לחיות מחמד.

הסטטיסטיקה מגלה שיש הרבה כלבים וחתולים במשקי בית בצפון אמריקה. בארצות הברית, מספר הכלבים הקטנים מתחת ל -25 ק"ג גדל מ -34.1 מיליון ב -2008 ל -40.8 מיליון ב -2012, על פי נתוני האגודה האמריקנית לחיות מחמד.

בקנדה, יש כ 8.8 מיליון חתולים ו 7.6 מיליון כלבים. במהלך 10 השנים האחרונות, בעלות על החתול והכלב גדלה בכ -10%. כ -41% ממשקי הבית הקנדים כוללים כיום כלב אחד לפחות, וכמו כן, כ -37% מהם כוללים לפחות חתול אחד.

תראו את מספר חיות המחמד שאנחנו רואים עכשיו במקומות ציבוריים, עם כמה בעלי צוטט אותם כחיות שירות המסייעים להם עם חרדה. אנחנו מביאים אותם למסעדות, לחנויות, אנחנו נוסעים איתם - אנחנו לוקחים אותם לכל מקום.

אישה אחת מניו-יורק אפילו ניסתה לאחרונה להביא את הטווס המחמד שלה על סיפון הטיסה כחיה בשירות שלה. היא נדחתה בזכות זו מסיבות מובנות - מוטת כנפיים ענקית של הטווס.

טווסים הצידה, אולי, חיות המחמד שלנו הם חלק גדול מאוד של חיינו.

עם זאת, בעלות על חיית המחמד מביאה עימה מספר אתגרים המקשים על איזון בין עבודה למשפחה.

מה אתה עושה עם פלאפי כשאתה הולך לעבודה? חתולים ובעלי חיים אחרים הם די עצמאיים, אבל כלבים צריכים קצת יותר מחשבה בעניין זה.

יש בעלי חיות מחמד שיש להם את האמצעים לשכור כלבים או להביא את חיית המחמד שלהם לכלב כלבים. אחרים אינם ברי מזל.

ו בדיוק כמו מעונות יום, יש ירידה ו-להרים פעמים. אם אתה מאחר, אף אחד לא ידווח לך על שירותי כלב, אבל ייתכן שיהיה עליך לשלם עבור תשלום לילה - כמובן לא אופציה עם ילד, ולכן חיות מחמד להציע לנו סוג אחר של חופש מאשר ילדים לעשות.

אבל בעלות על חיית המחמד יכול להיות יקר אם תבחר אפשרויות אלה. אפשרויות אחרות, כמובן, כוללות ללכת הביתה בצהריים ללכת להאכיל ידיד אהוב, או שיש חבר או שכן מוכן לקחת על עצמו את המשימה הזו בשבילך.

עם זאת, יש דרך אחרת להתמודד עם האיזון המשפחתי העבודה כי הוא גדל ב פופולריות: לקיחת חיות מחמד לעבודה.

זה הופך להיות מהיר מבוקש perk כי מעסיקים רבים משתמשים כמו תועלת חדשה - הקרב על כישרון ממשיך, אחרי הכל, ואת המעסיקים יש להתחרות בדרכים רבות ככל האפשר.

בתור מומחה HR ותיק מבית הספר של גודמן בקנדה של עסקים, בנוסף להיותו אדם כלב מסור, אני יודע שזה מעלה שורה של נושאים אחרים, עם זאת. האהבה שלך לחיית המחמד שלך עלולה לפגוע בזכויותיהם של אחרים. מה קורה אם עמיתים לעבודה שלך הם אלרגיים ל- Fluffy? או מפחד מהכלב האהוב שלך?

מה קורה אם בעל הבית של המשרד אוסר על בעלי חיים במקום? מה דעתך כאשר לקוח שמגיע לפגוש אותך לא מעריך את עמית לעבודה שלך פרוותי? או שמא, באמצע הפגישה, מתפתה פלאפי לטיול מהיר?

כבעל כלב קטן, יש לי דעה משוחדת כי אני אוהב כלבים יהיה שמח לראות כמה במשרד כל יום. חתולים מתקרבים שנייה. אבל מה יקרה אם חיית המחמד החדשה שלך מקווה להביא לעבודה היא נחש, חולדה, או אפילו הטווס המקורקע המפורסם?

מה קורה אם חיית המחמד הזאת רם ומטרידה, קופצת על כל דבר באופק, או אפילו ללעוס דברים שזה לא צריך להיות? מי שלא אוהב בעלי חיים עשוי להיות לחוץ על ידי נוכחותם.

אז עכשיו יש לך את האפשרות של workforceces כי הם מחולקים במרירות בין אלה שאוהבים חיות מחמד לראות אותם כמו משככי הלחץ ולהיות פרודוקטיבי יותר כתוצאה מכך, ואלו שמרגישים בדיוק ההפך הם הדגיש את הצורך להיות סביב חיות מחמד הם לא כמו, והם מייצרים פחות בגלל זה.

אפשרות אפשרית עבור מעסיקים עם מספר גדול של אנשים כלבים על הצוות הוא מעונות יום כלבלב באתר או סובסידיה עבור מעונות יום.

לא משנה מה האופציה, רוב המעסיקים יודעים שהם לא יוכלו לספק את כולם, עם או בלי חיית מחמד.

אבל לא לטעות בזה - מקומות העבודה מתחילים להתמודד עם הצרכים ואת הלחצים הכספיים של העובדים אוהבי שלהם, ורוצים להבטיח שמירה לטווח ארוך של צוות יקר.

התחזית שלי? מצפה לראות עוד כלבים וחתולים במשרד בשנים הקרובות. כנראה לא טווסים.

מאמר זה פורסם במקור על השיחה על ידי דבורה McPhee. קרא את המאמר המקורי כאן.