איך לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך ומה לעשות בקשר לזה

תוהה כיצד לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך? מצב זה יכול להיות מבלבל, אך סביר יותר מאיים. מה אתה יכול לעשות?

להבין כיצד לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך זו מחשבה רצינית. האם הם מתאימים? האם זה לא מזיק? האם אתה מחמיא או שאתה מרגיש לא בנוח?

כל אלה שאלות שעליכם לענות בעצמכם. אבל ראשית אולי תרצה להבין מהי ההתנהגות הזו בדיוק.

איך לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך

לפני שאפילו נכנסים לדרכים שונות אתה יכול לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך, שאל אותם. זו יכולה להיות שאלה טעונה, אבל לדעת מה מישהו חושב זה לא קל.

בפעם הבאה שהבוס שלך מציג את ההתנהגות שלדעתך מפלרטט תשאל, אתה מפלרטט איתי? זה לא חייב להיות מאשים. רק על ידי אזכור שחשבת שזה מנוגד לכללים צריך לתת לך את התשובה שלך.

# 1 איך הבוס שלך מתנהג עם כולם? אם אינך יכול לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך או אם הם פשוט בעלי אופי אישי, בדוק כיצד הם מתקשרים עם שאר הצוות, גברים ונשים כאחד.

אתה יכול גם לשאול עמית לעבודה מהימן אם יש להם היסטוריה של התיידדות עם עובדים. זה עוזר לך לנווט את המצב. אם הבוס שלך שואל את כולם את תוכניות סוף השבוע שלהם ומקניט אותם, יתכן שהם רק ירצו ליצור אווירה נינוחה.

# 2 האם אתה מרגיש מיוחד? האם אתה היחיד שמקבל טיפול זה? האם הבוס שלך נותן לך פסק זמן או מבקש ממך לעבוד אחד על אחד? זה אולי אכן מפלרטט. לרוב אם לא בא לכם, זה אולי טוב מאוד.

זה לא אומר בהכרח שהם יפעלו על הפלירטוט או יקחו את זה מעבר לקריצה בתפקיד פה ושם. אם אתה מרגיש היחיד שאתה מפלרטט איתו, כנראה שאתה. משם, ברר אם אתה רוצה להמשיך עם זה או לשמור על דברים מקצועיים לחלוטין.

# 3 שאל את עמיתיך לעבודה. עכשיו אתה לא רוצה שידוע לך שהתחלת שמועות בעבודה, אבל השאלה סביב מסייעת לך להבין את היקף הפלירטוט המפוקפק הזה.

האם אנשים אחרים שאתה עובד איתם הבחינו בדרכים הפלרטטניות של הבוס שלך? מניסיוני, אם הבוס שלך מפלרטט איתך, הם כנראה הופכים את זה לדבר קבוע. עריכה קלה עוזרת לך לראות אם יש דפוס.

# 4 האם הם שולחים לך טקסט אחרי שעות העבודה? אם כן, זו אינה התנהגות עבודה רגילה. אלא אם כן אתה עוזר אישי, והבוס שלך זקוק לאט או החליפה הקרח שלהם לאירוע. זה כנראה מפלרטט, ואפילו קשור למצב בלתי הולם.

אם הטקסטים הללו עוסקים אך ורק בעבודה, יש לך כל זכות לומר לבוס שלך שאתה רוצה להמשיך בעבודה בשעות שמשלמים לך. אבל אם הם שולחים לך הודעות על התוכניות שלך, המשפחה שלך, או ממש כל דבר אישי, זה מפלרטט.

# 5 האם הבוס שלך מחמיא לך לעיתים קרובות? אם זה מיועד לעבודה טובה, זה פשוט נחמד. אם הבוס שלך מעיר על התספורת, החצאית, החלק העליון או כל דבר שקשור למראה שלך או אפילו שאתה חצוף, כנראה שזה פלירטוט.

# 6 האם אתה מקבל יתרונות נוספים? אם אתה תוהה כיצד לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך, עוקב אחר כל הרשאות מיוחדות שאתה מקבל. הם עשויים להציע לך את הפרויקטים הנחשקים ביותר, זמן חופשה או שעות גמישות. זה יכול להיות בגלל מוסר העבודה המדהים שלך. אם לא ראית מישהו מקבל את ההטבות האלה, זה יכול להיות סוג של פלירטוט.

היזהר עם זה. בוס שמבטיח הטבות או הטבות אלה עשוי לצפות למשהו בתמורה שאינו העבודה הנדרשת שלך.

# 7 הם מבקשים מכם לצאת. תפוס ארוחת צהריים יחד או שתייה בבר מקומי לאחר העבודה יכול להיות תמים לחלוטין. אבל שוב, אם אתה היחיד שהבוס שלך לוקח את הזמן מחוץ לשעון, פלירטוט עשוי להיות הסיבה.

# 8 האם הבוס שלך קונה לך דברים? זה דבר אחד שהבוס שלך יפתיע את כולם עם בייגלה או יתן לך קאפקייק ביום ההולדת. עם זאת, אם הבוס שלך נותן לך פינוקים או בונוסים, זה פלירטוט לחלוטין.

האם הם מביאים לך קינוחים או שיש פרחים שיחכו לך על שולחן העבודה שלך כשאתה מגיע? מה עם מתנה ביום האהבה? אם מדובר במעט ממעט או כרטיס מתנה ממותג לסטארבוקס, סביר להניח שזה טיפול מיוחד.

# 9 הם עושים עבודה לא על עבודה. אם הבוס שלך נמצא בפגישה איתך ומשנה באופן רציף את הנושא להיסטוריית ההיכרויות שלך, התפרקות אחרונה או אפילו הערות על ארון הבגדים שלך, זה פלירטוט.

# 10 האם הבוס שלך יוצר קשר פיזי? לחיצת ידיים, חיבוק במסיבת חג המולד ודחיפה בחדר העותקים עשויים להיות תמימים לחלוטין.

אבל יש איזו שפת גוף שהיא נתינה מתה לפלרטט. לגעת בקטן בגב שלך, לשפשף את הכתפיים ובעיקר לגעת בברך זה לגמרי מעבר לקו ההתנהגות במשרד.

מדוע אתה תוהה כיצד לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך?

התשובה לשאלה זו הופכת את המצב הזה לראשו - איך אתה מרגיש לגבי הפלירטוט מוביל למה שאתה צריך לעשות בקשר לזה.

אם זה נראה מספיק תמים אבל אתה רוצה להודיע ​​לבוס שלך שאתה לא מעוניין, ציין שאתה רואה מישהו או שאתה לא מסתבך עם אנשים מהעבודה. אבל מה אם הדברים יותר מורכבים מזה?

האם אתה רוצה לפלרטט בחזרה?

משם אתה עושה את הצעד שלך או מדבר עם הבוס שלך על המצב. האם אחד מכם מוכן להחליף מחלקות? האם הפלירטוט צריך להיפסק?

האם הפלירטוט גורם לך לאי נוחות?

בין אם מפלרטט טכנית ובין אם לא, אם כל דבר שהבוס שלך עושה גורם לך לאי נוחות, אתה צריך לדבר. אתה עלול להרגיש פחד מלהכניס את העבודה שלך לסכנה או להיות סוער, אבל אם אתה מרגיש לא בנוח, סביר להניח שאחרים עושים זאת.

לפני שאתה מדבר עם משאבי אנוש או עם מישהו אחר בעבודה, הבהיר לבוס שלך שכל התנהגות שגורמת לך לתהות, אינה מקובלת. אם הם משפשפים את הכתף, מחמיאים למראה שלך, או אפילו קוראים לך דבש או מתוקה, אמרו באופן מקצועי שאני מעדיף פשוט להתמקד בעבודה .

משם, אם המצב יתקדם תרצה ללכת למשאבי אנוש או למישהו שלא עונה ישירות לבוס שלך. יתכן שתרצה להגיש תלונה או שאולי יועבר. אבל אתה לא צריך להתמודד עם מכות בעבודה אם אתה לא רוצה להיות.

עכשיו כשאתה יודע לדעת אם הבוס שלך מפלרטט איתך, אתה יכול לעשות את הצעד הבא. אמור משהו, סגור אותו או דווח עליו.