למה האוסקר צריך להרחיב את שדה המועמד

על העקבים של האקדמיה של Motion Picture Arts and Sciences נשיא שריל בון אייזק המנפיק הצהרה המפנה את חוסר גיוון בשורותיהם ובחירות של המועמדים, ניו יורק טיימס מדווחת כי האקדמיה צפויה להודיע ​​על צעדים חדשים על מנת להבטיח גיוון רב יותר.

המהלך מגיע לאחר סערה בתעשייה על היעדר מועמדים שאינם לבנים בכל הקטגוריות העיקריות של השנה האוסקר, כולל סגירת תקוות ראויות כמו Creed ו סטרייט אאוטטה קומפטון עבור פרס התמונה הטובה ביותר. קריאת האי-שוויון גרמה ליוצרים כמו ספייק לי וג'ורג 'קלוני לדבר על חוסר הגיוון, מה שגרם ליצחקים לפרסם את ההצהרה חסרת התקדים.

על פי מקור ניו יורק טיימס, השינוי המיידי ביותר לכאורה מגיע הוא אולי להרחיב את 10-המועמד שדה התמונה הטובה ביותר לקטגוריות אחרות כולל השחקן הטוב ביותר השחקנית או הבמאי הטוב ביותר. לפי טיימס: "הרחבת המינויים למשחק עלולה לגרום למתמודדים שחורים יותר, היספאנים או אסיאתיים, אם כי זה בהחלט יהיה ריאל מי שרואה את מערכת חמש המועמדים, במקום מאז 1930, כמו מקודש."

לאור ההתעלמות הבוטה הזאת ממגרש משחקים, כל סוג של נוסטלגיה מוטעית ותמיכה לא הגיונית למספר מועט של מועמדים רק משום שכך זה היה קרוב ל -90 שנה יש להשליך מיד החוצה. זה לא שנת 1930, זה שנת 2016. הרחבת כמות המועמדים היא הדרך הקלה והמקורית ביותר שהאקדמיה יכולה לבצע שינוי אמיתי, והם היו רק מבטיחים ייצוג רחב יותר של מועמדים ראויים בטקסים הבאים.

הגדלת כמות המועמדים לא רק להיות טוב עבור אוסקרים, אבל את התעשייה כולה גם כן. זיכויים נוספים הכוללים "מועמד פרס האקדמיה" או, אפילו טוב יותר, "זוכה בפרס האוסקר" היה ללא ספק תוף עניין יותר לקהל כדי לקנות כרטיסים נוספים כדי לראות סרטים בתיאטראות ולקנות סרטים על וידאו הביתה. ייצוג שווה יהיה רק ​​טוב עבור מועמדים פוטנציאליים בתעשייה עצמה.

אמצעים נוספים המוצעים על ידי טיימס, כולל לחצים על חברי האקדמיה באופן קבוע להפיל קולות או לפסול קולות של חברים שהיו לא פעילים בתעשייה במשך תקופה ארוכה של זמן, להישאר פתוח ניתן לטפל על ידי אייזק כבר בשבוע הבא.

הדרך הקלה ביותר לאקדמיה לפזר את המחלוקת היא לבצע שינויים מיידיים עכשיו ולהמשיך לפתח צעדים לטווח הארוך. אף על ידי הכרה בחוסר המגוון שלהם האקדמיה אולי ניכור את האנשים מאוד הם עכשיו מקווה לכלול. רק הזמן יגיד אם AMPAS יתחילו להיראות פחות כמו 1930 ועוד כמו 2016.