החלל אינו תחרות, אלא שיתוף פעולה.
זה היה המסר של אנושה אנסרי, מנכ"ל ומייסד פרודיאה סיסטמס. היא היתה בחלל, מממנת את עצמה בדרכה לטיסת סויוז לתחנת החלל הבינלאומית ב -2006. אנסארי מתארת את חוויותיה כטרנספורמטיביות, וביום חמישי אמרה: "אתה רואה את הצורך לשתף פעולה ולעבוד ביחד רמה ".
דבריו של אנצארי הגיעו במסגרת פאנל "גבולות בין-כוכביים" בכנס "גבולות הבית הלבן" בפיטסבורג. היא היתה אחת משלוש המנהיגות המובילות בתעשיית החלל - כולן נשים - שדיברו על עתיד מסע החלל ועל דחיפת האנושות לעבר גבולות חדשים של החלל החיצון. חברי הפאנל, מהמגזר הציבורי והפרטי, מקדמים אינטרסים שונים לגמרי, אבל הקונצנזוס שהם הגיעו אליו היה ברור: סוכנויות חלל לאומיות שונות צריכות לעבוד יחד אם ברצוננו להשיג נסיעות בין-כוכביות.
זה רגש משותף של דיווה ניומן, סגן מנהל עבור נאס"א. "ביליתי את כל הקריירה שלי לחשוב על איך להביא בני אדם למאדים", היא אומרת, ותיארה את מסע השלושה של השלבים.
ניומן חזר על האופן שבו נאס"א מעוניינת להפוך את פעילות כדור הארץ למסלול נמוך לסקטור המסחרי ולשמור על יציבותה. "זה המקום שבו אנחנו מניחים את ההימורים שלנו, "אמרה.
הממשלה גם מחפש באופן פעיל את התעשייה הפרטית כדי לעזור לדרבן חדשנות בתחום החלל. ניומן מצטט את תוכנית NextSTEP של נאס"א כדרך שבה הממשלה הפדרלית יכולה למנף את היצירתיות של התעשייה המסחרית, כדי לסייע לנאס"א להרחיב את נוכחותה בחלל העמוק ולהפוך אותה למאדים.
אריקה וגנר, מנהלת הפיתוח העסקי של Blue Origin, חושבת ש"אינטנסיבי מאוד להיות רוצה להגיע אליה ", ולא מופתעת מכך שחלל החלל נשבר למיינסטרים. נאס"א, לדבריה, "עשתה עבודה טובה של להבהיר את הגבולות האלה" ולהביא בני אדם למקומות מרוחקים, אבל היא חושבת ששיתוף פעולה בין חברות וסוכנויות שונות יביא "את ההזדמנות לכולנו לעמוד יחד על הבמה."
"אנחנו רואים את הגבול נפתח בהרבה דרכים", היא אומרת, והצביעה על עלייה של חברות פרטיות כמו Blue Source ו- SpaceX, הצטמצמות הלוויינים על מנת לאפשר לחברות נוספות לשלוח את הטכנולוגיה שלהן למסלול, העובדה שבימינו, כל בית ספר שיכול להרשות לעצמו תוכנית לרובוטיקה, יכול להרשות לעצמו תוכנית חלל.
שטח לא צריך להיות להיות תחרות זוכה לקחת כל, אמר Ansari. "אם אדם אחד זוכה, גם אם זה לא הצוות שלהם, זה מראה כי אפשר לכולם להצליח", אמר אנסארי.
ניומן, המייצג את נאס"א, היה ישיר עוד יותר: "ההצלחה של כולם היא ההצלחה שלנו. הדור הבא ", היא אומרת," הוא דור החלל. זה האינטרס של כולם לעבוד יחד כדי לפתוח מקום לאנשים רבים ככל האפשר."
למה monday.com הוא אוניברסלי צוות ניהול צוות עבור הצוות שלך
מציאת הזכות systyem ניהול הפרויקט הוא מרתיע עבור רוב החברות ולכן כאשר אתה מוצא אחד המאפשר לכל אחד בקבוצה יש את אותה רמה של שקיפות אז אתה צריך לנצל את זה. יום שני הוא אחד המערכות הפופולריות ביותר שם מסיבה טובה.
קלווין דרוגגמאייר: מדענים יש אמון בבית הלבן החדש יועץ
ביום שלישי בלילה אישר הסנאט האמריקני את קלווין דרוגמאייר, דוקטור לפילוסופיה, כמנהל המשרד הלבן למדיניות מדע וטכנולוגיה (OSTP). מדענים אומרים כי הם חושבים שהוא בחירה טובה ומקווה שהוא ישנה את הדרך שבה ממשל טראמפ מטפל במדע.
האינטרנט הוא משוגע, כי Stormtroopers הקיסרי קיבלו בבית הלבן
הוא חתם על מסיבת העיתונאים האחרונה שלו ב -2015, עם חיוכו החתימתי, ואמר לנשיא בית הלבן, "אוקי כולם, אני חייב להגיע למלחמת הכוכבים". זה היה אחרי שהצביעתי על איך הרפובליקנים הם היחידים מפלגה פוליטית מרכזית "בעולם המתקדם" המכחישה ...