אוסקרים לטרוף להיות רלוונטיים, לעשות תנועות גיוון מיידי

האקדמיה של Motion Picture Arts and Sciences הודיעה היום על שורה של שינויים גורפים החברות שלה נוהלי ממשל שנועדו להבטיח מגוון יותר. הצהרה של נשיא האקדמיה שריל בון אייזקס הסביר כי המטרה היא "להכפיל את מספר הנשים וחברים שונים של האקדמיה עד 2020." כל הכללים החדשים ישפיע רטרואקטיבית חברים הנוכחי.

הנה הצעדים החדשים העיקריים שישפיעו על חברות האקדמיה:

• כל מצב ההצבעה של חבר חדש יימשך 10 שנים עם חידוש אוטומטי אם הם היו פעילים בענף בעשור זה.
• חברים יקבלו זכויות הצבעה לכל החיים אם הם זוכה אוסקר או מועמד או לאחר שלוש שנים של 10 שנים.
• החברים הנוכחיים שלא היו פעילים במשך 10 שנים יועברו ל"מעמד אמריטוס ", כלומר לא יוכלו להצביע באוסקר.

הנה האמצעים העיקריים האקדמיה מקווה לנער את חבר הנאמנים:

• האקדמיה תקים שלושה המושבים המושל החדש כדי לעזור להבטיח מגוון ברחבי העולם מוסמך בשורות האקדמיה.
• האקדמיה תוסיף חברים חדשים שאינם מושלים להנהלה ולועדות המנהלים שלה לחברות ונושאי ממשל.

"האקדמיה תוביל ולא תחכה לתעשייה להתעדכן, "כתב אייזקס בהצהרה, שוכח שהאקדמיה מנסה להדביק, כמה עשרות שנים. היא המשיכה ואמרה, "לצעדים החדשים האלה בנוגע לממשל ולהצבעה תהיה השפעה מיידית ולהתחיל בתהליך שינוי משמעותי בהרכב החברות שלנו".

הכללים החדשים באים על העקבים של הצהרה שהונפקו על ידי אייזק בתחילת השבוע, כי התייחס ישירות את חוסר המגוון של מועמדים השנה האוסקר.

כל 20 המועמדים למשחק פרסים השנה הם לבנים. Ditto בשנה שעברה. כמו כן, סרטים עם נושאים מיעוט - כמו סרטים מצליחים מאוד Creed או סטרייט אאוטטה קומפטון - היו overlooked עבור הקטגוריה של הסרט הטוב ביותר לחלוטין, וכן קיבל מועמדים רק עבור תסריטאים לבן שלהם (קומפטון) ולבן כוכב שיתוף (סילבסטר סטאלון ב Creed).

בהצהרתה הבטיחה אייזק להרחיב את חברותה של האקדמיה כך שתהיה יותר מכללת ומגוונת, וכללים חדשים אלה הם הצעד הראשון. אמנם זה צעד חכם, שאלות רבות נותרו. מי יהיו אלה מושלים חדשים להיות, ומה כוח הם באמת צריכים לוודא האקדמיה הופך מגוון יותר? הנה מקווה האקדמיה יהיה ממש להתחיל לשנות את השנה הבאה.